中、高階主管的穿著智慧

陳麗卿/Perfect Image陳麗卿形象管理學院總監

 全心投入工作,更要懂得照顧形象,因為專業和形象結合起來,不只是「相加」的效果,而是「相乘」的效過。穿出目前職位應有的形象,是邁向成功必備的條件。特別是中、高階主管與專業經理人,做好形象管理,不僅對個人有幫助,對於組織管理,也有莫大的效益。如果您目前正扮演管理者的角色,建議您在規劃形象時,可以有以下的思考:

 ◎中級主管
 自己看起來有「主管相」嗎?

 職位升級了,您的穿著也要跟著一起升級﹗照一下鏡子︰自己看起來有「主管相」嗎?如果答案不是自信的”YES”,請務必來一次衣櫥大換血,添購更適合妳現在職位的衣服。若無法客觀評價自己,建議您照幾張相片,遮住相片中的臉,看看自己在相片中的穿著像是什麼身分、地位與職位的人。採買專業行頭時,心態的「定位」是成敗的關鍵之一,請將心思定在︰採買讓「現在的您」看起來專業、有威權又好看的行頭。

 了解並習慣自己的「新身價」

 「身價」不同,所需要的行頭價錢與品質也有所差別(請注意,所謂的「身價」不只是薪資,也是職位、身分與地位)。當上主管的您,除了要習慣自己的新身價,也必須習慣衣服的新價位與新質感。挑選服飾時,請把焦點放在︰您穿上這件衣服後是否好看?合不合身?有沒有瑕疵?如果一切完美,就算貴了點也是值得的,不妨把它視為對自己事業、專業形象的投資,而且您會常常穿它,投資回報率其實是很高的呢﹗

 不過,要提醒中級主管的是︰千萬不要認為只要穿上名牌,身分就會跟著高貴起來。名牌之所以好看或者高貴,是因為「您穿起來好看、穿起來高貴」,而不是「這件名牌衣服好看或高貴」。千萬不要「迷信」名牌,每次您購買之前請思考︰如果這件衣服上沒有那個名牌的標籤,您還是覺得它是一件好衣服嗎?您穿上它真的好看嗎?如果答案是肯定的,再買不遲。

 ◎高級主管、專業經理人
 形象是無聲的管理工具

 美國一項有趣的調查顯示︰在辦公室裡,主管的穿著不但直接影響下屬的穿著,更會影響他們的工作態度。這個調查發現,穿著長袖襯衫、打領帶的男性主管,其秘書遲到早退的情形明顯比只穿短袖襯衫而且不打領帶的主管的秘書低很多。

 身為高級主管的您,一舉一動不但為同仁們模仿,您的穿著態度如何,是輕鬆還是規矩,其實是對下屬穿著「無聲的要求與期許」,這種態度直接或間接地影響了整個企業文化以及企業形象。我就常聽有些員工說︰他之所以「穿成這樣」去上班,是因為他的老闆就是這麼穿的。

 風格與品味是需要堅持的

 建議高級主管與專業經理人要仔細思考︰自己想要的風格是什麼?什麼樣的風格可以讓您的管理更容易?惟有專心一意地忠於這個風格,只買進並且只穿著這個風格的衣服,經年累月下來,您會發現自己的風格越來越明確,品味越來越出眾,而且最大的回饋之一是︰屬下越來越尊敬您,他們也會拿您當榜樣,開始穿得有模有樣,您所帶領的工作團隊將更有向心力,表現得更好。
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By: sofina0117      Subscribe
Added: 2009-11-12 10:27:23
Category: 1004
Keyword:  中、高階主管的穿著智慧 
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